1月9日上午，安泰燃氣在三樓會(huì )議室召開(kāi)公司中層及以上管理人員、技師序列人員述職測評報告會(huì )。會(huì )議由泰山玻纖副總經(jīng)理、安泰燃氣董事長(cháng)趙恒剛主持，安泰公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及不當班員工參加了會(huì )議。

趙恒剛做述職動(dòng)員講話(huà)時(shí)指出，安泰燃氣2018年度所取得的優(yōu)異的成績(jì)，得益于公司全體員工的辛勤付出，希望大家在收獲成績(jì)的同時(shí)，進(jìn)一步堅定信心，再創(chuàng )佳績(jì)。他要求全體人員要嚴格執行考核測評方案及評分標準，嚴肅述職紀律，確保述職報告會(huì )在“公平、公正、公開(kāi)”的良好氛圍下進(jìn)行。

述職人員先后闡述了本年度主要工作的完成情況，全面分析了年度工作中取得的成績(jì)以及存在的不足，并對2019年的工作方向、目標及措施進(jìn)行了系統規劃。測評環(huán)節中，除管理人員互評外，各部門(mén)員工也對本部門(mén)述職人員對照評分標準、結合述職人員日常工作表現給出了相應評分。

趙恒剛在充分肯定各部門(mén)人員對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所做貢獻的同時(shí)，對今后工作中如何實(shí)現自身價(jià)值、助力安泰發(fā)展提出了寶貴建議。本次大會(huì )總結了經(jīng)驗、分析了問(wèn)題、鼓舞了士氣，對推動(dòng)公司未來(lái)各項工作的開(kāi)展具有積極的促進(jìn)作用。